Composition de notre Equipe PMGC

 Composition de notre Equipe PMGC: Association Petites Mains Grands Cœurs, PMGCHARITY, Meilleur association d’aide aux Talibés, aux personnes démunies en Afrique-Sénégal-Dakar, promouvoir la santé mentale, aide sociale, lutte contre la pauvreté, L'inclusion des personnes handicapées, Campagnes de sensibilisation, Don en ligne, Encourager l'égalité des chances, Promouvoir les droits de l'Enfant, Soutiens Médicaux et Thérapeutiques, Parrainage des Talibés., association caritative, association humanitaire, éducation des enfants, scolarisation, alphabétisation, parrainage d'enfants, maraudes, distribution de repas, accueil de jour, hébergement d'urgence, insertion sociale, réinsertion professionnelle, accompagnement psychologique, écoute, entraide, partage, dons, bénévolat, engagement citoyen, solidarité, fraternité, générosité, altruisme, humanisme, charité, compassion, développement durable, microcrédit, commerce équitable, responsabilité sociale, philanthropie, mécénat, fondation, financement participatif, collecte, quête, appel aux dons, campagne de financement, événementiel, communication, réseaux sociaux, site web, Community management, newsletter, relations presse, média, télévision, radio, presse écrite, reportage, interview, témoignage, plaidoyer, militantisme, manifeste, pétition, revendication, lutte contre l'injustice, contre l'exclusion, pour l'égalité, mission humanitaire, bénévolat, volontariat, engagement, dévouement, abnégation, altruisme, entraide, partage, solidarité, fraternité, compassion, générosité, humanité.

 

L'équipe de l’association Petites Mains Grands Cœurs(PMGC) est composée de membres engagés, qui travaille ensemble pour atteindre les objectifs de l'association et faire une différence positive dans la vie des talibés et des personnes démunies. Chaque membre de l'équipe de l’association d'Aide au Service des Talibés et des Personnes Démunies apporte ses compétences, son expertise et sa passion pour soutenir notre mission et notre vision.

Voici L'équipe de l’association Petites Mains Grands Cœurs(PMGC) :

Président Docteur Harouna Diallo : Le président joue un rôle clé dans la direction stratégique de l'association Petites Mains Grands Cœurs(PMGC). Il doit s'assurer que les objectifs de l'organisation sont bien définis et que toutes les activités sont alignées sur cette vision. Il est responsable de la gestion globale de l'association. Cela peut inclure la supervision des activités quotidiennes, la coordination des ressources humaines et financières, ainsi que la mise en œuvre des politiques et des procédures. En tant que président, il est important de représenter l'association auprès des partenaires, des bailleurs de fonds, des autorités locales et d'autres parties concernées. Cela peut impliquer de participer aux réunions, de donner des interviews aux médias et de promouvoir les actions de l'association.

Responsable des programmes Docteur Fatoumata Ly : Le responsable des programmes est chargé de la planification, concevez des programmes qui répondent à ces besoins, tels que l'accès à l'éducation, aux soins de santé, à l'alimentation, à l'eau potable, aux abris et à l'insertion professionnelle. Elle collabore avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les activités sont alignées sur les besoins des talibés et des personnes démunies. Elle organise des campagnes de sensibilisation pour attirer l'attention sur les droits et les problèmes auxquels les talibés et les personnes démunies sont confrontées. Plaidez en faveur de politiques et de mesures qui réagissent à leur situation. Travaillez en partenariat avec d'autres organisations locales, des gouvernements et des bailleurs de fonds pour renforcer votre plaidoyer.

Responsable de la commission sociale Docteur Souleymane Faye : Le rôle de la commission sociale au sein d'une association est de veiller au bien-être, à la protection et au soutien des bénéficiaires. Il doit réaliser une évaluation régulière des besoins des talibés et des personnes démunies. Cela implique de mener des enquêtes, des entretiens et des visites sur le terrain pour mieux comprendre leurs problèmes, leurs défis et leurs aspirations. Il chargée de concevoir des programmes appropriés pour répondre aux demandes présentées. Cela peut inclure la fourniture de, de vêtements, d'abris, d'éducation, de soins de santé, de formation professionnelle, etc. Il en collaboration avec d'autres membres de l'association pour collecter des fonds et mobiliser des ressources afin de financer les programmes et les activités. Cela peut impliquer la recherche de subventions, le développement de partenariats avec d'autres organisations, l'organisation d'événements de collecte de fonds, etc. Une fois les ressources disponibles, Il est responsable de la mise en œuvre des programmes. Cela implique de favoriser les activités, de recruter et d'anciens des volontaires, de superviser les opérations sur le terrain, d'assurer le suivi et l'évaluation des programmes pour s'assurer de leur efficacité.

Responsable des finances Aicha Kamara : Le responsable des finances gère la planification et de la gestion du budget de l'association. Cela impliquerait de suivre les dépenses et les revenus, de préparer des rapports financiers réguliers et de veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace et responsable. Elle responsable de la mise en place des stratégies de collecte de fonds pour soutenir les activités de l'association. Cela pourrait inclure l'organisation d'événements de collecte de fonds, la recherche de subventions, le développement de partenariats avec des entreprises ou des candidats, et la sensibilisation à la cause de l'association. Elle tient à jour les registres financiers de l'association, y compris les comptes bancaires, les factures et les relevés financiers. Une gestion fournie et précise des comptes est essentielle pour assurer la transparence et la conformité aux règlements financiers. Elle surveille attentivement les dépenses de l'association, en vous assurant qu'elles sont conformes au budget établi et aux politiques financières de l'organisation. Cela pourrait nécessiter d'établir des procédures de contrôle interne pour prévenir les erreurs ou les abus financiers.

Coordonnateur des volontaires et responsable du Parrainage Samba Diallo : Le coordinateur des volontaires établi un processus clair pour la recherche, la sélection et la gestion des parrainages. Cela comprend l'identification des bénéficiaires admissibles, la recherche de parrains potentiels, l'établissement de critères de sélection, la mise en correspondance des parrains avec les bénéficiaires et le suivi régulier des relations parrain-bénéficiaire. Il élabore des stratégies de collecte de fonds efficaces pour soutenir les activités de l'association. Cela peut inclure des campagnes de sensibilisation, des événements de collecte de fonds, des demandes de subventions et des partenariats avec des entreprises ou d'autres organisations philanthropiques. Il établit un système de suivi pour évaluer l'efficacité du parrainage et mesurer l'impact sur les bénéficiaires. Cela peut impliquer la collecte donnée, la réalisation d'enquêtes ou d'entretiens, et l'analyse des résultats pour apporter des améliorations continues au programme de parrainage. Il est de maintenir une communication transparente et régulière avec les parrains, les bénéficiaires et les autres parties prenantes de l'association. Vous devez partager des mises à jour sur les progrès réalisés, les défis rencontrés et les besoins futurs. Cela peut se faire par le biais de lettres d'information, de rapports annuels, de réunions ou d'autres outils de communication appropriés.

Responsable des partenariats ou relation extérieur Docteur Ismaïl Sall : Il Identifie et propose les partenaires potentiels qui pourraient contribuer aux objectifs de association. Cela peut inclure des entreprises avec des programmes de responsabilité sociale d'entreprise, des ONG travaillant dans des domaines connexes et des agences gouvernementales concernées. Il Établisse des contacts avec les partenaires potentiels et entretenez des relations solides avec eux. Organisez des réunions, des présentations et des événements pour présenter les activités de votre association et discuter de la possibilité de partenariats. Il prépare des propositions de partenariat décrivant les avantages mutuels de la collaboration entre votre association et les partenaires potentiels. Mettre en évidence les objectifs communs et les activités spécifiques que chaque partie peut entreprendre pour atteindre ces objectifs. Une fois qu'un partenariat potentiel a été identifié, négociez les termes et les conditions de l'accord de partenariat.  En plus Il maintien des relations positives et fructueuses avec les partenaires. Suivez les progrès, communiquez régulièrement avec eux, fourni les performances et apportez les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs convenus. Il collaborer avec les partenaires pour rechercher des possibilités de financement conjoints ou d'autres formes de soutien financier. Cela peut inclure des demandes de subventions, des campagnes de collecte de fonds conjoints ou des initiatives de parrainage.

En plus de ces rôles clés, l'équipe comprend également d'autres membres, tels que des éducateurs, des professionnels de la santé, des assistants sociaux et des bénévoles, qui contribuent à la réalisation des objectifs de l'association.

Chaque membre de l'équipe apporte sa passion, son expertise et son engagement envers la cause des talibés et des personnes démunies. Ensemble, ils forment une équipe solide et travaillent à faire